DATOS DE IDENTIFICACIÓN UNA EMPRESA
Como en cualquier curriculum habra que facilitar los datos de una empresa de identificación, en los cuales se encuentra los siguiente:
- Nombre de Empresa
- Forma jurídica
- La fecha de construcción
- Domicilio y teléfono
- Los socios y capital social
- Sector de la actividad
- Resumen del objeto del negocio
Antecedentes de una Empresas:
Toda empresa , y en mayor medida aquéllas que comienzan, basan su credibilidad en la capacidad de sus gestores y especialmente en su conocimiento del sector. La capacidad de los gestores habrá de referirse a las tres áreas fundamentales de gestión: área de administración, de producción y la comercial, debiéndose realizar un resumen realista y atrayente del mismo, resaltando sus puntos fuertes
A modo orientativo, podemos estructurar el currículum del gestor en cuatro apartados:
1.- Datos personales: nombre, edad, dirección, estado civil, sexo, número de D.N.I.
2.- Formación: estudios realizados, duración de los mismos, formación complementaria y conocimientos adicionales en materias de interés.
3.- Experiencia laboral: trabajos realizados, labor desempeñada y tiempo de permanencia en el mismo. El orden habitual es de forma inversa al orden cronológico.
4.- Otros datos relevantes que tengan relación con el proyecto que se desee llevar cabo.
Organización y medios humanos:
Los cuatro aspectos más importantes referidos a la organización de los medios humanos son:
– Breve explicación del organigrama de la empresa.
– Política de personal; referida a planteamientos en temas de retribuciones, contratación, formación, etc.
– Detalle de la plantilla por secciones y categorías, así como la evolución que se prevé de ésta durante el tiempo que considere el plan de empresa.
– Recursos externos con los que piensa contar referidos al asesoramiento de profesionales independientes u otros.
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